HR经理

职责：

负责公司人力资源部、行政部全面工作管理；

要求：

1、本科以上学历，英语口语熟练；

2、人力资源管理工作经验五年以上；

3、汽车零配件公司工作优先；

4、性格开朗，具有较强的沟通协调组织能力。